Politica Integrata
La nostra Organizzazione affronta le sfide del mercato civile, industriale, terziario e della Pubblica Amministrazione con una visione chiara: crescere in modo sostenibile, innovativo e responsabile.
Siamo convinti che la competitività e il successo di lungo periodo si fondino sulla capacità di unire qualità del servizio, sicurezza delle persone, rispetto dell’ambiente, responsabilità sociale e valorizzazione delle diversità.
Per questo adottiamo e miglioriamo costantemente il nostro Sistema di Gestione Integrato conforme alle norme:
- UNI EN ISO 9001 – Qualità
- UNI EN ISO 45001 – Salute e Sicurezza sul lavoro
- UNI EN ISO 14001 – Ambiente
- SA 8000 – Responsabilità Sociale
- UNI PDR 125:2022 – Parità di Genere
I nostri impegni strategici
- Clienti al centro: soddisfare e superare le aspettative dei nostri clienti, offrendo soluzioni affidabili, innovative e personalizzate.
- Sicurezza come valore: garantire ambienti di lavoro sicuri, prevenendo rischi e promuovendo una cultura della consapevolezza e della partecipazione.
- Ambiente come responsabilità comune: ridurre impatti, consumi ed emissioni, promuovendo tecnologie sostenibili e comportamenti responsabili.
- Persone e inclusione: valorizzare le competenze, tutelare i diritti, promuovere pari opportunità e contrastare ogni forma di discriminazione.
- Etica e trasparenza: operare nel rispetto delle leggi, del D.Lgs. 231/01 e dei principi di correttezza, legalità e integrità.
- Miglioramento continuo: fissare obiettivi chiari, monitorarne i risultati e trasformare ogni esperienza in opportunità di crescita.
Una politica viva e condivisa
Questa Politica non è un documento statico, ma una guida che orienta le nostre scelte quotidiane e che si rinnova attraverso il contributo di lavoratori, partner, clienti e comunità.
La Direzione si impegna a garantire risorse e strumenti per trasformare questi principi in azioni concrete, consapevole che solo insieme possiamo costruire un futuro sostenibile, sicuro e inclusivo.